婈•序杯

有一件令我很困擾的事情，在最近。

我想，如果做心理測驗的話，應該算事事不順。

常常都覺得，心情很好，一天都是好的開始，這陣子，覺得不管多努力讓自己開心，一踏進公司，整個人就是不對勁。

 

有些事情，好像只能靠自己解決。

厭倦，應該是目前最能表達我整體狀況的詞。

說實在的，我並不認為我在工作上特別的厲害或是特別有能力，我只知道時間久了，有些事情就可以上手，就算現在是測試人員，我都覺得不懂系統軟體的人，多學多聽多練習，時間會讓你懂整個流程。

 

雖然，互相幫忙，是對的。

但是，過多的期待，是錯的。

還記得，在【厭惡那股職場上的「理所當然」】文章裡，有提到我接了完全不熟的工作，那段時間，真的只能以痛苦來形容，不管客製文件多複雜或多簡單，連要輸入個符號，都要翻出之前的範例來輔助我，才敢打進文件裡，現在終於把工作回歸給原本的人員，這算是一件值得開心的事。

回頭看自己做的文件，真是意想不到，加一加居然做了10份左右，算是在工作的經歷上可以記上一筆，同時也給自己職場履歷多了一點加給吧。

 

說到「加給」，唉，有多久沒被加給過，應該是說根本沒有，說起來很令我心酸，可能也因為這樣子，當時，主管請我接工作時，他還特別說，因為你都沒調薪過，剛好也趁這個機會，和老闆說一聲，畢竟這幾年你也幫了不少事情，說不心動是騙人的，說不期待是笨蛋。

 

而我就這麼的期待了好幾個月，活脫脫當了幾個月的笨蛋。

薪資明細連出現「調整薪資」這4個字都嫌多，

所以，說穿了，又被當成互相幫忙的傻子，而我當的很認真。

 

從天堂掉到谷底，從樂觀到悲觀，從期待到失落。

 

同時，我也對自己感到心酸，腦子裡出現好多好多的詞句，＂是能力太差嗎?＂、＂是不配調薪嗎?＂、＂是不符合老闆心裡的調薪資格嗎?＂

當然都知道，不管是什麼原因，不是主管根本沒說就是老闆覺得沒必要。

再來就是因為疫情，有過多的理由可以來解釋這個疑問，只看要不要接受而已。

而我只能接受，面對現實！

 

或許，用能力比別人差，可以讓我心裡好過一點。

這段時間，我確實想了很多，但多想也沒用，也無法改變。

 

調整心情是必須要做的事，開心才是最重要的。

日子還是要過，對吧！

但真正令我困擾的事情並不是這件事，而是另一件所謂的「騷擾」。

當然我不能說是騷擾，只是我覺得很困擾。

公司裡有位主管Ａ先生，很愛傳Line給我，公事就算了，有時已經有點超出公事範圍，而我曾經很直接表明，這樣子令我很困擾，希望我們是單純的同事，

他也很有禮貌的道歉，我選擇接受。

 

但原來，他根本沒有懂所謂「帶給別人困擾」的真正意思！

接下來變相的都用公事來詢問，一次二次三次，我也就算了，常常問完公事，又開始想聊天，我依然選擇已讀不回，我想，那算很明顯的拒絕。

但這位主管Ａ先生，好像依然沒感覺似的，三不五時就Line，我是真的很想封鎖他，偏偏他又是主管，封鎖好像又有點不對，但是一直如此真的有點快受不了了。

 

我只好先和同事說明了情況，及對話也給她看了一下，她那驚嚇的樣子，

一點都沒想過會是那位主管Ａ先生，也沒想過公司會有這種情形發生。

 

對，我也沒想過，會有這樣子的事。

 

後續依然沒停止過的＂已讀不回＂，我只好在沒辦法情形下，和部門主管說了這件事，對，沒錯，依然是那驚嚇的臉。

我們認識他20年有了，怎麼會這樣子，其實，我也很想知道，為什麼？

 

部門主管詢問了同事和我：「你們怎麼不早點和我說呢?」

「因為我們怕說了，在男生的心裡會覺得可能沒什麼，又怕你認為我們小題大作！」同事幫我說明著。

「怎麼會，而且這還有Line對話記錄，一看就知道了，怎麼會有人都已讀不回了還一直傳，是太無聊了嗎?下班還有傳給你嗎?」部門主管回應著，

「之前有，後來我有表明了立場，大家就是單純同事，不要說一些有的沒有的私事，但………唉，變相的都用公事一直Line，我真的覺得很煩。」我有點不太開心的說著困擾。

 

當然，部門主管幫我換了位子，也和部門同仁說之後能避掉那位主管Ａ先生和我的交集。

當下，確實很欣慰。

但其實，換位子、任何問題表面上都可以避掉，但是他私下傳訊息是誰也避不掉的。

所以這陣子我的情緒，讓這些事情搞得很厭煩、很煩躁，甚至都想離職。

 

直到有天晚上，那位主管又發了訊息，而且是無關緊要的事，我很認真思考，再這樣子下去不行，一方面如果再和部門主管說了，其實改變不了什麼，還會造成同事間的不愉快，另一方面再和這位根本聽不懂人話的主管Ａ先生多說，也是浪費口舌。

 

所以，用了婉轉的口氣，不帶名字的，在我的版面上發了文，這應該是最好的方法。

果然，那位主管Ａ先生嚇的趕緊刪掉他的私訊，上班時再見到時，他臉色不太好看。

當然，應該多少有點阻遏作用。

我不知道這個方法對不對？我只知道再不保護自己的話，最後受到傷害的一定會是自己。

 

或許，他可能也有造成別人的困擾過，只是沒有人說出口。

又或者，他認為只是在開玩笑，但我覺得這沒有什麼好笑的。

人和人之間，本來就要互相尊重，當你不尊重我了，我想我也不用多尊重你，話說工作我可以不要，但被一直騷擾，我可辦不到。

每個人一定要學著保護自己，當你感到不舒服或害怕恐懼時，真的要適時的說出口。